REGIONES

 

Las Regiones, junto con los Grupos de Trabajo Temáticos (GT), constituyen una de las dos modalidades para la articulación del trabajo de las asociadas de ALOP. La Asociación se dotó de este mecanismo de articulación de su membresía desde su misma creación en 1979 y desde entonces lo ha conservado y desarrollado teniendo en cuenta las similitudes o proximidades que suponen para el trabajo de sus asociadas las diversas realidades  derivadas de la geografía latinoamericana y caribeña.

 

En función de ello, la Asociación ha definido tres Regiones en las que se reúnen las asociadas pertenecientes a un número determinado de países:

 

 

  • Centro América, México y Caribe (CAMEXCA): Costa Rica, Cuba, Guatemala, El Salvador, Honduras, México, Nicaragua y Panamá. Haití y República Dominicana también forman parte de esta región, pero en la actualidad la Asociación no cuenta con membresía en estos países. ASOCIADAS DE LA REGION

 

 

 

Las Regiones, además de articular el trabajo de las asociadas a nivel territorial, constituyen un elemento fundamental en la arquitectura institucional y para el gobierno de la Asociación a través de las reuniones anuales de las Asambleas Regionales de Miembros Asociados.

 

  •          Las Asambleas Regionales tienen como cometido:

 

a) Analizar proyectos de los Miembros Asociados de la Región y resolver su recomendación al Comité Ejecutivo para que éste los encamine de acuerdo con las normas reglamentarias aprobadas por la Asamblea General.

 

b) Analizar y decidir sobre los temas que vayan a ser considerados en la Asamblea General.

 

c) Elaborar y aprobar el Plan de Trabajo trienal de la Región.

 

d) Proponer a la Asamblea General la asociada que asumirá la Dirección Regional durante cada trienio (y por esta vía integrará el Comité Ejecutivo de la Asociación en su representación).

 

e) Proponer a la Asamblea General la asociada que asumirá la Responsabilidad Regional de Género durante cada trienio y actuará como suplente del/de la Director/a Regional.

 

f) Recibir anualmente informes sobre el avance del Plan de Actividades y la ejecución del Presupuesto Trienal de la Asociación.

 

g) Analizar y evaluar el avance del Plan de Trabajo de la Región respectiva.

 

h) Emitir opinión en los casos de cambios, cese o exclusión de los Miembros Asociados de su Región.

 

i) Recomendar a la Asamblea General sobre el ingreso de nuevos miembros en su Región.

 

j) Recomendar al Comité Ejecutivo la constitución de Grupos y Comisiones de Trabajo para el conjunto de la Asociación.

 

k) Constituir Grupos y Comisiones de trabajo de carácter regional.

 

  • A nivel de cada Región se define e implementa la participación de las asociadas en los proyectos e iniciativas de la Asociación (como por ejemplo, el Informe sobre Democracia y Desarrollo en América Latina, el seguimiento de las relaciones entre América Latina y la Unión Europea, la transversalización de la perspectiva de género, etc.).

 

  • Cada Región cuenta con una pequeña asignación presupuestal para el funcionamiento de su respectiva Dirección con el fin de facilitar las comunicaciones, apoyar iniciativas de las asociadas y servir de palanca para la obtención de financiamiento para sus posibles proyectos.

 


Documentos

 

Región Andina- Documentos de referencia

Región CAMEXCA - Documentos de referencia

Región Cono Sur y Brasil - Documentos de referencia